Clase

Informes recientes han arrojado luz sobre el supuesto racismo desenfrenado que experimentan los trabajadores negros en la fábrica de Fremont de Tesla en California. Según un artículo de Associated Press, 240 trabajadores negros de la fábrica afirmaron haber sufrido racismo y discriminación en la planta del área de la bahía de San Francisco del fabricante de automóviles eléctricos, lo que justifica la posibilidad de una demanda colectiva contra la empresa.

Los testimonios presentados el 6 de junio de 2023 en el Tribunal Superior del Condado de Alameda incluyen relatos de contratistas y empleados que trabajan en la planta de producción de la fábrica, la mayoría trabajando en el sitio desde 2016 hasta el presente. Los representantes legales de los trabajadores afectados estiman que al menos 6.000 empleados podrían formar parte de la demanda colectiva.

Estas acusaciones no son las primeras de este tipo contra Tesla. Un artículo de NBC Bay Area menciona que Marcus Vaughn presentó una demanda en 2017, quien afirmó que experimentó un ambiente de trabajo hostil en la fábrica de Fremont, incluidos insultos raciales de compañeros de trabajo y supervisores. En lugar de investigar las afirmaciones, Tesla supuestamente despidió a Vaughn por "no tener una actitud positiva".

Además, los reguladores de California demandaron a Tesla el año pasado, acusando a la compañía de hacer la vista gorda ante el abuso y la discriminación en la fábrica. Según el mismo artículo de NBC Bay Area, el CEO de Tesla, Elon Musk, alentó a los trabajadores a ser "insensibles" con respecto al acoso racial, lo que generó aún más preocupaciones sobre la postura de la compañía sobre el racismo en el lugar de trabajo. En abril, un jurado federal otorgó a otro exempleado de Tesla 3,2 millones de dólares por el abuso racial que sufrió.

A pesar de estas demandas anteriores, parece que el supuesto problema de racismo en la fábrica de Tesla en Fremont ha persistido. Según los testimonios recientes, los insultos raciales ocurrieron con frecuencia, y algunos incluso compararon el sitio de fabricación con una plantación o un barco de esclavos. El resumen de las declaraciones indica que más de la mitad de los declarantes escucharon a los supervisores y gerentes usar insultos raciales, y muchos tenían insultos dirigidos a ellos. Además, casi la mitad de los declarantes afirmaron que experimentaron o presenciaron a otros trabajadores negros asignados a trabajos físicamente más laboriosos y disciplinados con más frecuencia que sus contrapartes de diferentes orígenes.

Entre ellos, el asociado de producción Albert Blakes compartió en su declaración que era un desafío ir a trabajar, esperando enfrentar insultos racistas, referencias a la esclavitud y grafitis ofensivos durante 12 horas seguidas. A pesar de presentar una queja verbal a recursos humanos a fines de 2021, Blakes nunca recibió ninguna respuesta y nada cambió en la fábrica.

Bryan Schwartz, uno de los abogados de Vaughn, señaló que el caso se prolongó durante años y Tesla intentó forzar la demanda a arbitraje. Pero en abril, la Corte Suprema de California permitió que los trabajadores negros afectados buscaran una orden judicial pública en la corte, con el objetivo de exigir a Tesla que cambiara su entorno de trabajo, según informó Associated Press.

Por ahora, Tesla aún no ha respondido a las recientes acusaciones. Con la posibilidad de que se avecine una demanda colectiva, la presión recae sobre Tesla para que aborde estos reclamos y tome las medidas necesarias para crear un entorno seguro e inclusivo para todos los empleados.